Flat hierarchies

次なる冒険は
ここから始まります。

simplesuranceが従業員に提供するもの

私たちと一緒に働くことで、学びと成長を得ることができます。
私たちは裁量の付与こそが、人を成長させると考えています。
決断しましょう。失敗したとしても、あなたが成長し続けるのであれば問題ありません。
挑戦の準備はできていますか?

  • クリアなビジョン:

    • 私たちは簡単でスマートな保険の価値を信じています。人とビジネスをいつでもどこでもつなげていくため、このユニークなプラットフォームを常に発展させ、透明で効率的な保険サービスを提供します。
    • 私たちは目標に向かい、ビジョンをもって日々の仕事に取り組んでいます。
  • 責任のある仕事:

    • スタッフにはできるだけ責任のあるタスクを任せます。マイクロマネジメントにとらわれることなく、新しいことに挑戦できる環境があります。
    • 専門に特化するか、もしくはチームに対して責任を果たすといった、成長の可能性をスタッフに提供することによって、個人の自主性、積極的な参加、成功を奨励します。
  • 国際性とダイバーシティ:

    • 私たちは、バックグラウンドと文化、専門分野における多様性に価値があると信じています。
    • 私たちは、30以上の国から来た、20才から60才までの150人以上のユニークなキャラクターで構成されています。このチームで、トラディショナルな保険ビジネスを、現代のデジタル世界とリンクさせます。
  • コラボレーティブな環境:

    • スタッフが自分らしく働ける環境を作り、全てのスタッフを尊重します。
    • 全部門が枠にとらわれず、共同して働けるように奨励します。
  • フラットな組織構造:

    • 短い決定プロセスと迅速な実行を尊重します。
    • チームでの成功と協同的なリーダーシップを重視します。
  • 福利厚生:

    • 会社がサポートする年金プラン
    • ロゴ入りパーカーなどのグッズ
    • スポーツクラブの割引
    • フリードリンク・フルーツ
    • 毎月の会社イベント
    • 夏と冬のパーティなどの定期的なチームイベント
    • 市内中心部のオフィス

募集中の職種

Thank you for your interest!

今は求人が見つかりませんか?
私たちはいつでも新たな才能を求めています!

simplesurance Fair Company 2017
simplesurance Fair Company 2018

現社員の40%は社員の紹介を通じて入社しました。
私たちはこれをとても嬉しく思っています!

応募書類は何を送ればいいですか?

各ポジションに応募の際は、下記書類をお送りください。

  • 応募動機書
  • 最新の履歴書
  • 最大3通の推薦書
  • 最短の入社可能日
  • 期待する給与額

応募するポジションに応じて、追加の書類が必要になる場合があります。(例:デザイナーポジション応募時には、ポートフォリオ提出が必要)その場合は、求人情報にその旨が記載されています。

応募書類は英語またはドイツ語、どちらで記載すればいいですか?

求人情報をご覧いただき、ドイツ語能力が必要と記載されている場合は、ドイツ語で応募書類を作成してください。それでもわからない場合は、お気軽にメール ([email protected]) か電話 (+4930688316305)でお問い合わせください。どちらか判断がつかないときでも、採用チームは、応募書類が英語・ドイツ語のどちらでもお受けすることが可能です。

現在ドイツにいないのですが、採用される可能性はありますか?

もちろんです!私たちはすでに国際的なチームで働いていますし(社員の出身国は30国以上にのぼり、この数は常に増えています)、さらに新たな影響を与えてくれる方を求めています。ドイツに移住したい理由と、応募したい仕事についてお聞かせください。ドイツの就労許可を得るにあたって必要なプロセス等について、私たちがサポートいたしします。

いつまで応募可能ですか?

求人情報が当社のウェブサイトに掲載されている限り、そのポジションに応募可能です。採用チームが応募書類を管理し、できるだけ早急に連絡させていただきます。

応募後はどのくらい返信を待つ必要がありますか?

数日で確認のメールを送信できるように善処します。しかしながら、全体の採用プロセスは1~3週間程度かかる可能性があります。ご理解いただければ幸いです。

simplesuranceで働きたいのですが、自分のプロフィールに合致する職種の空きがありません。どうすればいいですか?

それでも応募してください!私たちは常に面白い応募者の方とお会いしたいと思っています。なお、その場合は、下記の事項を応募動機書に追加してください(どのチームで働きたいですか?あなたと一緒に働くことで、私たちにどのようなメリットがありますか?あなたが特に解決したい問題がありますか?私たちの#mostAwesomeTeamに入りたい理由は何ですか?)

学生やテンポラリー・ワーカー向けの仕事を探していますか?

私たちにはやるべき仕事がたくさんありますし、学生やテンポラリー・ワーカーの方とぜひ働きたいと思っています。現在空きのあるポジションに応募していただくか、自発的に当社でやりたい仕事やあなたができる仕事についてお聞かせください。

フリーランサーです。simplesuranceのチームと一緒に働くことができますか?

個別プロジェクトでフリーランサーの方とぜひ一緒に働きたいと思っています。求人を出しているプロジェクトに応募していただくか、直接ご連絡をいただければと思います。

応募書類を出した後の採用プロセスはどうなっていますか?

まずは全ての書類を受け取ったことを確認します。もし何かが欠けている場合には、必要な書類を送っていただけるようにメールします。書類審査の後は、人事部との電話面接となります。応募者の方の経歴を確認し、該当ポジションについてさらに詳しく説明いたします。どんな質問でもお気軽にお尋ねください。次のステップは、応募者の方がすでにドイツにいる場合といない場合とで異なります。1回目よりも長いスカイプ面接、もしくは直接オフィスに来ていただくことになります。その後の採用プロセスは各ポジションによりますが、最初の電話面接で人事担当者が全体のプロセスについて説明いたします。

面接についてどのように準備すればいいですか?

落ち着いてあなたらしくいるのが一番です。私たちはあなたと働いた場合のリアルなイメージを得たいと思っています。ただ、あえて言えば、Eコマースのトピックについて精通し、応募ポジションに関する領域について、最新の知識を取り入れていることが求められます。

個人データはどのように保管され使用されますか?

個人データは私たちのシステムに保管され、採用プロセスとそれに関連した分析のためだけに利用されます。個人データには人事部の社員だけがアクセスできますが、自分のデータはいつでも削除できるように要請可能です。

simplesuranceでの入社初日はどんな感じですか?

最初は事務的な必要情報等を提出していただき、その後はオフィスを案内いたします。#mostAwesomeTeamの壁に飾る写真を撮った後、徐々にあなたをチームに紹介し、タスクについて説明します。もちろん、チームリーダと人事チームが全てのステップにおいてあなたをサポートします。

さらに質問がありますか?

お気軽にお問い合わせください!採用チームがあなたの質問に喜んでお答えします。メール([email protected])又はお電話(+4930688316300)にてご連絡ください。

オフィス所在地日本:

東京都港区虎ノ門4-3-1
城山トラストタワー 21F WeWork

オフィス所在地ドイツ:

Hallesches Ufer 60
9th floor
10963 Berlin
Germany

さらに質問がありますか?

simplesuranceの人事チームがあなたの質問に答えます。 メール([email protected])又はお電話(+4930688316300)にてご連絡ください。